Gesund führen

Gesund führen

Körperliche und psychische Gesundheit und somit Leistungsfähigkeit zu fördern und zu erhalten, sind wichtige Säulen einer gut funktionierenden Organisationseinheit bzw. eines Unternehmens. Für Führungskräfte ist es wichtig, die eigene Gesundheit und die der Mitarbeitenden zu beachten und die Wirkungsfelder gesunder Führung aktiv zu nutzen. Eine gute Selbstfürsorge sensibilisiert sie außerdem für die Bedürfnisse und Befindlichkeiten ihrer Mitarbeiter*innen.

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Führung PUR – „Rolle und Kommunikation“

Führung PUR – „Rolle und Kommunikation“

Die Inhalte: Der Einfluss von inneren und äußeren Erwartungen in der Führungsrolle ….. Sie gewinnen innere Klarheit über die eigenen Aufgaben als Führungskraft und können stille Erwartungen offen und klar kommunizieren. Handlungsmöglichkeiten und Grenzen der direkten Führungskraft ….. Sie lernen Grenzen für sich, für Ihr Team und für einzelne Mitarbeiter*Innen zu sichern, einzuhalten und zu bewahren. Stärken - und ressourcenorientierte…

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